Quanto vale a hora do profissional?

Sua organização tem noção da variação do valor da hora? Quais picos de custos? Hoje, no máximo as organizações sabem a média hora ou precisam calcular manualmente o custo de horas sem uma amostragem ampla.

Com Plantão Extra você detecta picos de custos hora, valor real de cada hora, geração de economia nas escalas, custos de ajustes, valor para que profissional que tenha interesse na troca saiba quanto vai ganhar e muito mais recursos financeiros.

Quanto sua organização perde com erros de escala?

Qual o foco de sua organização hoje? Realizar trocas e minimizar conflitos? E como fica quando o custo aumenta demais? Normalmente, as organizações não tem noção do custo do gerenciamento de conflitos, pois o foco normalmente é manter as equipes satisfeitas com uma escala manual que não permite poder de decisão rápido, então a prioridade é manter a harmonia no ambiente com o mínimo de organização que se consiga.

Com automatização das escalas, sua organização não perde tempo com trabalho que pode ser automatizado de forma inteligente, você carrega as regras e cria a escala rapidamente, faz ajustes ainda mais rápido e a seguir tem condições de analisar os impactos financeiros da gestão.

Então chega de apenas ajustar de forma caótica sua escala, com a automatização sua organização poderá gerar valor para a equipe, mantê-la harmônica, gerenciar conflitos, mas TAMBÉM tomar decisões financeiras para reduzir seu custo hora, pois a automatização permitirá esta agilidade em tempo real.

Quanto sua organização perde com erros de escala?

Qual o foco de sua organização hoje? Realizar trocas e minimizar conflitos? E como fica quando o custo aumenta demais? Normalmente, as organizações não tem noção do custo do gerenciamento de conflitos, pois o foco normalmente é manter as equipes satisfeitas com uma escala manual que não permite poder de decisão rápido, então a prioridade é manter a harmonia no ambiente com o mínimo de organização que se consiga.

Com automatização das escalas, sua organização não perde tempo com trabalho que pode ser automatizado de forma inteligente, você carrega as regras e cria a escala rapidamente, faz ajustes ainda mais rápido e a seguir tem condições de analisar os impactos financeiros da gestão.

Então chega de apenas ajustar de forma caótica sua escala, com a automatização sua organização poderá gerar valor para a equipe, mantê-la harmônica, gerenciar conflitos, mas TAMBÉM tomar decisões financeiras para reduzir seu custo hora, pois a automatização permitirá esta agilidade em tempo real.

Quanto sua organização economiza com uma escala sem conflitos?

Hoje, qualquer organização não tem noção do quanto perde com escalas mal geridas, mas é certo que é prejuízo puro. Com automatização de escalas sua organização terá poder de decisão em tempo real, onde aumentar ou reduzir custos virá associado com a decisão de melhorar a gestão da equipe, tirar o máximo de horas trabalhadas, dar folgas pontuais para gerar valor, focar na gerência de conflitos ou mesmo economizar ou investir para melhorar o ambiente. Seus recursos financeiros serão muito melhor distribuídos.

Quanta economia a aplicação de automatização pode gerar?

Nosso sistema irá lhe dar em tempo real a geração de valor que os horários gerenciados proporcionaram, e a implantação de nosso sistema será um marco em sua organização, antes prejuízo puro, agora economia pela automatização.

A partir destas soluções, que tipo de novo valor a organização obterá?

E não para por aí, automatizando a geração mais burocrática das escalas, trocas de plantão, solução de conflitos e demais recursos, sua organização poderá tomar decisões que nunca tomou, como:

– Distribuir de forma justa as folgas,

– Ajustar melhor ao interesse do usuário e da organização,

– Ver em tempo real dia a dia o que acontece em sua organização,

– Entender em tempo real o que está acontecendo com seus custos,

– Tomar decisões de curto prazo que irão impactar no longo prazo,

– Eliminar plantões noturnos desequilibrados ou jornadas prolongadas e muito mais.

Focar no seu negócio gerará novos valores.

SEM PLANTÃO EXTRA

COM PLANTÃO EXTRA

Escalas manuais Escalas automatizadas
Dificuldade em realizar escalas Facilidade em criar regras para gerar escalas automatizadas
Necessidade de um especialista em criação de escalas Qualquer gestor poderá criar escalas
Negociação manual para ofertas e candidatos a troca de plantão Oferecimento de trocas de plantão através de Apps Android e Apple que estarão nas mãos dos usuários
Dependência eterna em Excel Recurso de exportação para Excel
Documentação médica descentralizada e não digitalizada Documentação médica digitalizada e centralizada na nuvem disponível a todos, segundo hierarquia de acesso ou disponibilização quando necessário
Dependência de profissionais da contabilidade para gerar cálculos e relatórios descentralizados, fragmentados e manuais Disponibilidade de todo tipo de relatório, cálculos e controles em tempo real no sistema centralizado por qualquer período
Muitos conflitos de horários só aparecem após escala estar pronta com dificuldade para gestão de mudanças Sistema elenca conflitos de horários no momento da construção da escala com facilitação de ajustes
Não é possível ser muito amplo em seguir leis trabalhistas, controle de férias, faltas e licenças, abonadas ou não sem maior gasto de tempo O sistema automatiza todas as regras trabalhistas e já equilibra e avisa sobre férias, faltas, licenças e demais regras corporativas ou ajustes individuais
A emoção gerencia os conflitos Os conflitos levantados automaticamente permitem maior poder de decisão para negociar caso a caso, criando engajamento da equipe
A organização assume os riscos e prejuízos dos erros A automação permite equilibrar a visão organizacional pelo maior controle gerado, sendo assim possível também observar a economia organizacional, e não somente a necessidade individual, aumentando o poder de negociação, transformando prejuízos em investimentos na equipe e eliminando erros
A produtividade está nas mãos dos melhores profissionais A produtividade está nas mãos da organização que poderá tomar melhores decisões e engajar profissionais marginalizados
O profissional mal sabe o que acontece com sua escala, precisando gastar tempo para analisa-la no início e durante seu plantão O profissional tem em suas mãos a escala para análise a qualquer momento, reduzindo tempo de gestão no horário do plantão
O profissional não sabe como sua vida será gerida O profissional poderá usar a sua agenda individual para gerenciar também a sua vida particular para ajustar seu plantão a sua vida
O profissional mal sabe de sua própria escala O profissional pode visualizar a escala de toda a equipe, aumentando poder de decisão e engajamento
Reuniões e mais reuniões para que o profissional entenda como está acontecendo a gestão individual de seus plantões Relatórios individuais em tempo real para que o usuário acompanhe sua vida profissional
Planejamento exclusivo de escala Planejamento em novas áreas para sua organização, como aumento de produtividade, gestão de pessoas, empatia profissional e novas dinâmicas de equipes, como clima organizacional e análise de humor
Muitas horas gastas para entender o mínimo Uma mesa de operações para ver em tempo real o que está acontecendo em sua organização